سمیع یوسفزی: خبرنگار و فعال سیاسی افغان،نسبت به تغییرات تازه اداری طالبان، بهویژه برکناری حمدالله نعمانی، واکنش شدیدی نشان داده است.
یوسفزی پرسیده است که معیار اساسی برای انتصاب مقامات ارشد در ساختار حکومتی طالبان چیست؟ آیا تجربه کاری و شایستگی حرفهای در نظر گرفته میشود، یا تنها وفاداری سیاسی و گرایشهای سختگیرانه حکمفرما است؟
او با اشاره به سخنان یکی از مقامات ارشد سازمان ملل گفته است که تنها تعداد محدودی از افراد در طالبان مانند متقی، نعمانی و مجاهد قابلیت بحث جدی و مذاکرات دیپلماتیک را دارند، اما اکثر دیگر مقامات جلسات را به شکل غیررسمی و ساده پیش میبرند، نه به صورت مذاکرات رسمی.
به گفته او، به جای اینکه افراد فنی و با تجربه در سمتهای مهم باقی بمانند، افرادی منصوب میشوند که نه تجربه اداری گسترده دارند و نه در دیپلماسی بینالمللی شناخته شده هستند.
یوسفزی این وضعیت را نشانه ضعف حرفهایگری دانسته و تأکید کرده است که کنار گذاشتن افراد نسبتاً باتجربهای مانند حمدالله نعمانی و منصوب کردن افراد ناشناخته، پرسشهای جدی درباره مدیریت حکومت ایجاد میکند.
این اظهارات در حالی مطرح شده است که در روزهای اخیر تغییرات گسترده تشکیلاتی در نهادهای طالبان مشاهده میشود.
نویسنده:سعید سمیر
